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   招聘专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1.负责招聘计划、招聘预算的制定,招聘渠道的开发及选择;2.负责招聘岗位的编写和招聘广告的发布工作;3.负责办公室经理级别以下岗位招聘;4.进行简历甄别、筛选、聘前测试、初部面试与复试等相关工作;5.对预选人进行背景调查,发放录取通知书等工作;6.制定招聘报表,招聘岗位分析,招聘效果分析等工作。,薪资:3.5----4K;

 

   ,薪资:3.5----4K;化验员:男/女岗位职责:1、负责样品的采样、制样工作;2、做好成品的化验和留样工作;3、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;5、做好工作现场的卫生清洁工作;会计:1名,男/女任职资格1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;送货司机:男/女任职资格:1、年龄25-50岁无不良嗜好;2、1-3年驾龄;3、能吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心;4、持有B2(或以上)证,持有危险运输资格证;杂工:1名,男/女30-50岁,能吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心;仓库管理员:男/女任职资格:1、能开电动叉车,懂仓库管理经验优先考虑;2、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;3、具备良好的物流管理基本知识;具备一定的库存控制技能;

 

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信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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